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  1. 채용정보
  2. 채용공고


2022년 한국석유공사 정규직 채용 공고(안)

(서브텍스트)

회사소개

1. 채용 개요

  • 모집 총괄(총 17명)
구분 직급 선발분야 모집인원 주요업무 보수 및 복지 근무지
정규직 6급 상 경 5명 붙임 10
직무기술서 참조
공사 제 규정에 따름
(신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고)
한국석유공사
본사 또는 全 지사
법 학 2명
항 무 2명
기 계 5명
전 기 3명
  • 근무지는 입사자의 희망지를 고려하되, 공사 인력운용상 필요 등에 따라 결정

  • 주요 일정
구분 일정 비고
채용공고 및 원서접수 채용공고 9.30.(금) ∼ 10.14.(금) 홈페이지,알리오 등
원서접수 10.5.(수) ∼ 10.14.(금) 15:00 채용홈페이지
1차전형 1차전형 합격자 발표 10.28.(금) 채용홈페이지
2차전형 본인확인 자료 입력 10.28.(금) ∼ 11.1.(화) 채용홈페이지
필기시험 11.5.(토) 서울 또는 울산
2차전형 합격자 발표 11.15.(화) 채용홈페이지
3차전형 면접시험 11.22.(화) ∼ 11.24.(목) 中 1일 울산
최종합격예정자 발표 12.2.(금) 채용홈페이지
최종합격자
발표/임용
예비소집 12.9.(금) 울산
최종합격자 발표 12.23.(금) 채용홈페이지
임용예정일 12.30.(금) 울산
  • 전형일 및 합격자 발표일 등은 공사 여건 상 변경 가능

2. 지원자격

구분 지원자격
6급
공통
연령
  • 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함)
병역
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제자(임용예정일 이전 전역(제대)예정자 지원 가능)
기타
  • 공사 인사규정 제9조의 결격사유 붙임 1에 해당하지 아니하는 자
  • 임용예정일 이후 즉시 근무 가능자
공인
어학
성적
  • 공인어학(영어)성적 보유자로 기준 점수(등급) 이상인 자
구분 토익 텝스 토익 스피킹 텝스 스피킹 오픽
점수 700점 264점 120점 51점 IM2
6급
항무
자격

경력
아래의 조건을 모두 충족한 자
  1. 3급 이상의 항해사 또는 운항사 자격증 보유자
  2. 액체화물 운반선 항해사(3급 이상) 승선 경력 2년 이상인 자
    • 액체화물운반선 : 상선으로서 유조선(원유 운반선(VLCC)), 원유 제품 운반선, LPG/LNG 운반선, 케미컬 운반선 등
    • 승선 경력 : 승무경력증명서의 항행구역이 원양이며 6천톤 이상에 해당하는 선박 승선기간의 합산
      단, ①에 해당하는 자격증 취득 이후 승선 경력만 인정(자격증 취득을 위한 승선 경력은 제외)
      • 1년의 계산은 365일로 함
      • 입사 지원 시 ‘승무경력증명서’를 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 불합격 처리
  • 자격증, 가점 등 모든 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득· 유효한 경우에 한함
  • 어학성적 유효기준 : ‘20.12.2. 이후 응시하고 원서접수 마감일(’22.10.14.) 이전까지 발표 및  유효한 국내 정기시험 어학성적에 한하며, 어학시험 주관기관의 진위 확인 결과를 통해 인정 여부 판단 (국외응시, 조회불가 및 증명서 제출불가 성적 불인정)

3. 채용 전형 절차

  • 단계별 평가기준
구분 평가요소 요소별 배점 합격배수
1차전형
(서류전형)

*세부기준: 붙임 4
어학 및 자격증 100점 상경·법학 50배수 내외
항무·기계·전기 30배수 내외
응시자격 충족여부 및 지원서(자기소개서) 불성실 기재 확인 적·부
2차전형
(필기전형)
직무수행능력검사 40점 모집분야별 3배수 내외
직업기초능력검사 60점
공통역량(인성)검사 적·부
3차전형
(면접전형)
직무면접 50점 모집분야별 1배수
종합면접 50점
최종합격자 선발 신원조회 등 적·부 -
  • 전형 단계별 적용 가점은 채용공고문‘4. 우대 및 가점제도’ 참조하며, 전형 단계별 합격 기준은‘5. 합격기준 및 동점자 처리기준’참조

  • 단계별 주요사항 안내
구분 세부내용
원서접수

증빙제출
  • 지원서 작성 및 제출 :  채용홈페이지(http://knoc.incruit.com)통한 지원서 작성 및 제출
    - 지원자격, 서류전형 평가(어학, 자격증), 우대사항 등 해당사항 정보 입력
    • 붙임 2 어학 및 자격증 입력안내를 참조하여 정보 입력 유의
  • 증빙서류 스캔본 제출 : 제출 대상자는 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본 업로드
    - 제출대상 및 제출서류 : 붙임 3참조
    - 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드
1차전형
(서류전형)
  • 서류전형 평가 : 어학 및 자격증, 적/부(응시자격 적격 및 자기소개서)
    • 붙임 4 평가 세부사항 붙임 5 어학성적 환산기준 붙임 6기계/전기 인정 자격증
    • 응시자가 입력한 사항으로 평가하되, 관련 기관 확인(어학, 자격증 등) 및 증빙자료(해당자에 한함) 등을 통해 진위 여부 확인(응시자의 오기재 등으로 확인 불가능시 불합격 등의 불이익 가능)
본인 확인 사항 등 입력
  • 입력대상자 : 서류전형 합격자
  • 필기전형 전 본인확인을 위해 아래 사항을 입력해야 하며, 미입력 시 전형 응시 불가
    • 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ~ ‘22.11.1.(화)
    • 입력사항 : ①주민등록상 생년월일 ②최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
      • 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
2차전형
(필기전형)
  • 대상자 : 서류전형 합격자
  •      * 장애인, 임산부 등 지원자에 대해 편의 제공사항 확인 : 붙임 7 참조
  • 전형장소 : 서울특별시 또는 울산광역시(채용홈페이지 통해 세부일정, 장소 등 공지 예정)
    • 필기시험 장소는 입사지원 시 선택하며, 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우 수용인원 한도 내에서 입사지원서 최종 제출 순서에 따라 우선권을 부여
  • 필기전형 시험 및 출제 범위
    ① 직무수행능력검사(40문항) : 관련분야 대졸 등 수준
선발분야 출제범위
6급 상경 경영학, 회계학(중급 회계), 재무관리, 경제학 등
법학 민법, 상법, 헌법, 행정법 등
항무 항해, 운용, 법규, 해사영어, 전문(상선) 등
기계 기계설계, 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료 및 유압기기 등
전기 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전자기학 등
② 직업기초능력검사(40문항) : 관련분야 대졸 수준
선발분야 출제범위
상경·법학 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리
항무·기계·전기 의사소통, 수리, 문제해결, 기술
③ 공통역량(인성) : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락

  • 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 청소년증(청소년인 경우), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가)

  • 필기시험 문항 오류에 관한 의견 접수
    • 접수 기간 : 11.5.(토)~11.8.(화)
    • 접수 방법 : 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
      • 해당기간에만 오류에 대한 의견을 접수하며, 검토 내용을 반영하여 필기전형 결과에 반영
3차전형
(면접전형)
  • 대상자 : 필기전형 합격자
  • 전형장소 : 울산광역시(한국석유공사 본사) * 세부일정은 채용홈페이지 통해 별도 공지 예정
  • 직무면접 및 종합면접 실시
  •      - 직무면접 : 직무기술서를 기반으로 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등 평가
            * 분야별 주어진 직무관련 상황 제시 후 해결방안 등 발표
         - 종합면접 : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
  • 증빙서류 원본 제출 : 지원자격 및 가점사항 등에 대한 증빙서류(원본 등)를 3차 전형 참석 시 지참하여 제출 *붙임 3참조
    • 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 2차 전형 신분증 안내 참고
예비소집
  • 대상자 : 최종합격예정자
  • 공사가 지정하는 병원(울산)에서 채용 신체검사 등 실시 * 세부일정은 별도 공지 예정
임용
  • 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

4. 우대 및 가점제도

  • 각 전형 단계별 해당 우대 및 가점 부여
  •    - 입사 지원 시, 우대 또는 가점 해당항목 선택(체크)
       - 해당 정보 입력 및 관련 증빙 업로드(증빙 미제출 시 우대 미적용) * 붙임 3 참조
구 분 대상 우대(가점) 적용대상
1차 2차 3차
취업지원
대상자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법률에 의한 취업지원대상자
    • 최종선발예정인원이 3명 초과하는 분야
5~
10%
5~
10%
5~
10%
6급 상경
6급 기계
장애인
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 따른 장애인
10% 10% 10% 全 모집분야
전문자격증
  • 한국변호사, 공인회계사, 법무사, 공인노무사, 세무사
면제¹⁾ 10% - 6급 상경
6급 법학
사회
다양성
  • 국민기초생활수급자(「국민기초생활보장법」에 의한 수급자)
5% - - 全 모집분야
  • 다문화가족(「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원)
  • 북한이탈주민(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자)
  1. 지원서("서류전형평가 면제” 체크 필요) 및 자기소개서 작성 필수이며, 1차 전형의 어학 및 자격증 평가 100점 부여하되, 1차 전형의 적/부 사항은 평가(단, 응시지원자격 중 공인어학성적 자격 요건은 면제)

  • 가점 적용 기준
    • 가점은 해당전형 만점을 기준으로 부여하며, ‘취업지원대상자’ 가점 및 ‘장애인’은 매 전형 단계에 적용하되, 그 외 가점사항은 해당 전형 점수에 가산
      • 단, 서류전형 만점(100점)자의 경우, 해당 전형 가점은 취업지원대상자 가점 1개만 인정
    • 취업지원대상자, 장애인, 전문자격증, 사회다양성 가점 간 중복 적용하며, 전문자격증 및 사회다양성 가점 내 중복 사항에 대해서는 1개만 인정
    • ‘취업지원대상자’ 가점은 각 전형 만점(100점)을 초과하여 적용 가능하며, 그 외 가점사항은 각 전형 만점 초과하여 적용 불가
      • ‘취업지원대상자’ 가점 해당자의 적용 가점이 다수인 경우 ‘취업지원대상자‘ 가점을 가장 마지막 순서로 적용함

    • 취업지원대상자 가점 적용(국가보훈처 훈령 제1215호 취업지원업무처리 지침)
      • 단계별 합격인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자의 경우에는 초과 가능
      • 가점 적용 대상자이나 원점수로도 합격권인 경우에는 가점 적용 대상자 인원 산정에서는 제외
      • 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용

5. 합격기준 및 동점자 처리기준

구분 세부내용
합격
기준
  • 1차 및 2차 전형 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발
  • 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 1차~3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발 
    • 단계별 반영비율 : 1차(10%), 2차(10%), 3차(80%)
동점자
처리
기준
  • 1차 및 2차 전형 : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자
    취업지원대상자 → 장애인 → 직무수행능력검사 고득점자→ 어학 고득점자 → 종합면접 고득점자

6. 채용서류 반환 및 이의신청 안내

구분 세부내용
이의신청

붙임 11

  • 신청기간 : 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간
  • 신청방법 : 이의신청 스캔본 이메일, 방문 제출, Q&A게시판 이용
채용서류 반환

붙임 12

  • 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
  • 신청방법 : 반환양식 스캔본 이메일 송부 또는 방문 제출
    • 원본서류에 한하며 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 및 증빙자료 사본 등은 반환 대상이 아님

7. 지원서 작성 시 유의사항

  • 지원서 접수(10.5(수)~10.14(금) 15:00까지) 시 작성 시 유의사항을 반드시 숙지하시고, 각종 기재사항을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.

  • 지원자가 입력한 지원자격, 가점 등의 사항은 관계기관에 진위 여부 확인 등을 할 예정이며, 자격증 등의 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익(불합격 등)이 발생할 수 있으니, 반드시 본인 보유 서류(어학성적, 자격증 등)를 확인하고 정확하게 기재해주시기 바랍니다. *붙임 2 참조

  • 지정 기일 내 증빙 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수 입력사항 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리하니 유의해주시기 바랍니다.
    • 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리

  • 직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(성별, 종교, 신체적 조건, 혼인여부, 출신학교, 나이, 가족관계 등) 내용 일체의 기재 금지(특히 e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지) *붙임 8 참조

  • 입사 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있음을 양지하여 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (최종 제출 이후 수정 불가, 별도 마감시간 연장 없음

  • 선발분야 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됨에 유의하시기 바랍니다.

  • 최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

8. 기타사항

  • 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치합니다.

  • 채용 일정은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발 가능합니다.

  • 매 전형별 총 본인 득점 및 커트라인을 공개하며, 최종합격예정자 발표 시 예비순번, 총점, 커트라인 공개(단, 점수공개 등은 불합격자에 한함)

  • 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능합니다.

  • 격리중인 코로나19관련 확진자는 시험장 출입 및 응시불가를 원칙으로 하며, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 채용 홈페이지를 통해 별도 안내 예정입니다.
    • 2차 필기 전형의 경우 시험장 입실 전 발열검사 시 37.5도 이상의 발열 또는 기침, 인후통 등의 호흡기 증상자는 별도 지정된 고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치 예정

9. 문 의 처

  • 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고
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